校长寄语：

　　在我们手中是许许多多正在成长中的生命，每一个都如此不同，每一个都如此重要，全都对未来充满着憧憬和梦想，他们都依赖我们的指引、塑造和培养，才能成为最好的个人和有用的公民！

校长感悟：

　　1、校长要努力创建积极向上的校园文化。校长是学校领导的核心，我还认为校长是校风的风源。校长的教育观念、价值取向，往往决定着学校的办学理念和办学风格。校长应成为校园文化的建设者、传承者、策划者、实践者和创新者。校长要引导广大干部教师积极创建校园文化，不断丰富校园文化的内涵和内容，形成领导的人气旺、教师的心气旺、学校的风气正。

　　2、校长要善于独立思考，形成自己的独特的办学思想。要把自己的、科学的、理性的思考融入为本校教师的日常工作行为之中，并以规章制度作为保证。当明白的校长、有思想的校长，当干事的校长，当有作为的校长。

　　3、校长要有一双慧眼，用辩证的眼光不断地发现学校工作中的一切积极因素，把握正确导向，让点点星火，成燎原之势，促进积极向上的校园文化的形成。这是学校发展的力量之源，发展的生长之点。

　　4、在管理工作中刚柔相济。在相互尊重的条件下，工作的执行上讲的是刚，不管是何人，工作上职级分明，依章办事，制度落实到位。生活上、讲关心、讲照顾、讲人情味。

　　5、班子成员不但是先进思想领头人、高尚道德的典范，还必须是业务上的领头人(或是优秀教师、或是学科带头人、或是学科骨干)。这些人既要有理论又有水平，既能说又能做。在教师中有影响力同时又有号召力，利于教师的专业发展，易形成团队精神。